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Training

Sie suchen eine vielseitige, erfahrene und kompetente Trainerin für Ihr Unternehmen, ein Institut oder für sich selbst?
Gerne unterstütze ich Sie mit meiner langjährigen Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Potenzialförderprogrammen für Mitarbeitende, neue und erfahrene Führungskräfte sowie Berater und Coaches. Dabei führe ich überwiegend Inhouse-Seminare für Firmen durch. Überdies biete ich auch regelmäßig offene Seminare in Kooperation mit verschiedenen Instituten an (siehe Aktuelles).

Mein Trainingsspektrum umfasst folgende Themenfelder:

Führung

  • Programme zur Förderung von Nachwuchskräften
  • Grundlagen der Führung
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Mitarbeiterjahresgespräche durchführen
  • Ziele vereinbaren und kontrollieren
  • Change Management
  • Personalentwicklung für Führungskräfte
  • Coachingtools für Führungskräfte

Systemisches Coaching und Agilität

  • Systemisches Coaching
  • Systemische Interventionen und Tools
  • Systemische Fragen und aktives Zuhören
  • Typische Coachingthemen
  • Gruppencoaching
  • Der Körper als Ressource im systemischen Einzelcoaching
  • Systemische Methoden im agilen Umfeld
  • Agilität: Modethema oder Erfolgsfaktor für Organisationen – was bedeutet dieser Trend für Coaching?

Persönliche Kompetenzen

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Stressmanagement

Virtuelle Kompetenzen

  • Grundlagen der Online-Moderation
  • Methoden und Didaktik von Online-Seminaren
  • Anwenderschulungen für Videokonferenztools (Zoom, Cisco Webex und Bluejeans)